Master in Management
Master in management è un corso rivolto a tutti coloro che intendono acquisire competenze di gestione e organizzazione di risorse, nella direzione di progetti.
I master in management forniscono una preparazione qualificata per assumere funzioni di coordinamento all’interno di aziende e organizzazione complesse.
Le competenze manageriali sono trasversali a tutte le aree di lavoro e spendibili nelle realtà professionali che prevedono la definizione di obiettivi e la pianificazione e sviluppo di molteplici attività coordinate.
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PROGRAMMI E SBOCCHI PROFESSIONALI DEI MASTER IN MANAGEMENT
Un master in management garantisce una qualifica professionale di alto livello grazie alla formazione completa delle skills utili per la gestione in campi diversi: dalle risorse umane alla logistica, dalla comunicazione al marketing. Le competenze manageriali permettono infatti di assumere decisioni di pianificazione e di gestione che garantiscano l'ottenimento di risultati in linea con gli obiettivi aziendali.
Un master in management ‘basic’ può essere utile ad un neolaureato per avere una visione complessiva del mondo del lavoro ed orientare quindi le sue scelte future.
Un master in management ‘avanzato’ o specialistico è invece utile ad un lavoratore per crescere professionalmente e fare un salto di carriera, ottenendo ruoli direttivi.
I programmi dei master in management sono strutturati in due parti per garantire una formazione completa del manager, sia dal punto di vista delle competenze tecniche specialistiche che delle competenze manageriali trasversali.
- Le competenze manageriali trasversali sono numerose e riguardano il modo in cui il manager agisce e gestisce le attività. Tra queste: Lavoro di gruppo e cooperazione, Leadership dei team, Pensiero creativo, Orientamento strategico, Comunicazione efficace, Iniziativa e autonomia, Resistenza allo stress Risoluzione dei problemi, Capacità di delega e controllo efficaci, Capacità decisionale, Assunzione di responsabilità e Orientamento al mercato/cliente.
- Ad esse si affiancano competenze tecniche specifiche del settore (finanza, turismo, moda, largo consumo, ecc.) o dell’area funzionale di pertinenza (marketing, logistica, acquisti, vendite, risorse umane, ecc.)
I ruoli manageriali nascono nelle grandi multinazionali per garantire il coordinamento di attività complesse. Oggi si stanno diffondendo anche in realtà più piccole e di settori diversi (dal city manager di un comune al team manger di un club sportivo).
I MIGLIORI MASTER IN MANAGEMENT
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